РУССКИЙENGLISH
О Компании

Работа в Компании

Управление по работе с персоналом

        Кадровая политика нацелена на сохранение и преумножение человеческого капитала, который является одним из основных конкурентных преимуществ в современном бизнесе и условием для повышения стоимости Компании.

        Социальная защита, поддержка в повышении квалификации и профессиональном росте способствуют полной реализации способностей людей и формируют необходимые условия для наиболее эффективного использования потенциала наших сотрудников.

        Для работы в нашей Компании мы отбираем «лучших из лучших» и ведем работу по формированию мотивации к достижению целей.

        Оценка персонала способствует повышению объективности в оценке степени вклада в достижение результатов Компании.

        С целью выращивания и воспитания своих собственных лидеров Компания дает сотрудникам с высоким потенциалом возможность приобретать новые навыки и умения, принимать на себя большую ответственность и, следовательно, ощущать свою важность для Компании и продвигаться в Кадровый резерв.

       Далее Вы найдете более подробную информацию о работе с персоналом:

  • Управление персоналом;
  • Обучение и развитие персонала;
  • Организация труда и заработной платы;
  • Социальное развитие.
 
 
Показать в формате для печати